


Francesco Di Norcia
Ruolo di Di Norcia
È un consulente marketing e manager con un approccio fortemente data-driven e tecnico, specializzato in SaaS, martech, fintech, AI, media e advertising. Vanta una solida esperienza internazionale nei mercati EMEA, APAC e US, dove ha guidato strategie di crescita, sviluppo commerciale e business development. Si occupa di definizione e implementazione di strategie di marketing e sales basate sui dati, con un focus su innovazione, e-commerce e crescita dei ricavi. Ha maturato competenze avanzate nella gestione di team complessi e multiculturali, nel coordinamento di progetti strutturati e nella gestione di P&L. Grazie a una forte esperienza in ambito startup e consulenziale, supporta aziende nello sviluppo di progetti innovativi e di lungo periodo, integrando visione strategica, execution operativa e capacità di team leadership.
Il percorso si articola in 3 momenti chiave:
Capire cosa funziona davvero nel marketing oggi: Si analizzeranno le principali attività di marketing per comprenderne il ruolo all’interno di una strategia più ampia e il loro impatto sulla generazione di fatturato.
Interpretare i dati in modo utile al business: verrà offerta una panoramica chiara per la lettura dei dati e il loro collegamento ad attività di marketing, per ottenere risultati commerciali tangibili.
Strutturare un processo per trasformare i contatti in clienti: verranno illustrati modelli operativi, follow-up e automazioni per gestire i lead in modo continuo e aumentare le conversioni nel tempo.

• Mercoledì 20 maggio 2026
• dalle ore 14:30 online su Zoom
• Durata: 1 ora
Compila il form e partecipa al laboratorio che ti aiuterà a rendere la tua azienda più efficiente, veloce e intelligente grazie all’AI.

Atlantico 18 srl è un HUB di consulenza strategica, organizzativa, di business e di competenza che accompagna imprese, studi di professionisti e start up con soluzioni di crescita e trasformazione.
L’intuizione che sostiene la nascita di A18 è emersa dal fare. Le realtà imprenditoriali di provenienza dei soci fondatori sono caratterizzate da una complementarietà di competenze e servizi: dalla consulenza strategica e di business alla formazione e allo sviluppo delle risorse umane.
Un ampio spettro di know-how che ha ispirato la possibilità di creare un COMPETENCE HUB dedicato alle organizzazioni attraversate da moti evolutivi e di trasformazione.